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为进一步贯彻落实市国资委关于做好2022年度工资总额专项审计工作的要求，规范集团及旗下企业的工资总额管理，我集团积极配合，顺利完成了工资总额专项审计工作。

一是明确责任，抓好落实。工资总额审计工作时间紧、任务重，集团高度重视，精心组织、明确分工、层层压实，扎实规范开展专项审计工作。

二是加强沟通，积极配合。对内加强与财务资产部之间的沟通协调，确保数据的真实性、准确性、时效性；对外积极配合会计师事务所，认真准备报表、文件及相关佐证资料，充分保障审计工作的有序开展。

三是认真分析，及时修正。对审计中遇到的疑点和难点问题进行认真梳理和分析，查找问题根源，明确解决措施。同时，进一步加强工资总额管理和业务培训，集中组织旗下企业学习相关制度、文件。

经审计，我集团未出现违规列支、超额超发工资及弄虚作假等情况，严格按照规定计提和使用工资总额。通过此次审计，不仅给2023年工资总额预算基数提供了参考依据，更是为今后更好地完成各项审计工作打下坚实基础。（集团人力资源部   袁进供稿）