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为深化主题教育成效，11月以来，集团领导班子成员分别同10家子公司班子成员、中层干部召开“聚力改革深化提升，推动企业高质量发展”务虚会，梳理发展难题，碰撞创新思路，为集团各业务板块高质量发展明确“路线图”。

每场会议，集团领导班子成员没有一句“穿靴带帽”的官话套话，聚焦产业转型、深化改革、降本增效等方面内容，直奔主题，全面梳理，共话发展。会上气氛热烈，“干货”满满，每一次发言交流，都凝聚着参会人员潜心的思考。大家在相互交流、思想碰撞中，为集团高质量发展贡献智慧力量，为明年及今后一段时期工作刻画出清晰的行动指南。

虽然各公司主责主业不同、发展问题不同，但各场会议都透露着相同的旋律。直面短板，不回避矛盾，不惧怕难题，真真切切奔着问题去，对着问题干。共谋发展，不论是集团领导还是子公司管理人员，人人都有创新思路和想法，个个都在为发展出谋划策。紧贴市场，着力培育产业发展新动能，力促现有产业加快转型升级，加速推进市场化“蝶变”步伐。

集团党委书记、董事长张宗玖多次要求子公司要坚定拼的决心、发扬闯的精神、体现敢的担当，牢牢把握高质量发展的“落脚点”，积极抢抓机遇、消除短板，认真写好“市场化”文章，着力推动降本增效，以最高标准、最好水平、最强状态，把务虚会上擦出的“火花”转化为推动工作的具体举措，不断开创集团高质量发展的新局面。

务虚会后，各子公司赓即把会议精神转化为了具体行动。广武快速通道、建川博物馆聚落等项目开启了“挑灯夜战”的建设模式，乐活城等景区提档升级项目提上日程，新的商贸主体开始加速组建……（吴林霜  刘静）